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オープニングスタッフ募集
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新しい施設開設に伴い、オープニングスタッフを募集します

新しくて斬新な施設を開業予定

常に新しい介護のカタチを提供してきたあかね会が
2019/4に新施設をOPEN!

ポイント1
ポイント2
ポイント3
ポイント4ポイント4
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経験者はもちろん歓迎!未経験者も大歓迎!

未経験者からでも安心してはじめられる制度があります!

あかね会では未経験からでも介護職を始めることが出来る制度が整っております。
実際に現在入職されている方の何割が未経験から始められています。

施設内イメージ
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あかね会の説明会はここがポイント

当日面接もあり

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ポイントをまとめると

当日面接もあり
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募集要項

職種 2019/4新施設で看護職員オープニングスタッフ
勤務地 富山県高岡市鷲北新171
特別養護老人ホームあさひ苑アネックス
※2019年春オープン予定の施設です。
雇用形態 正社員
給与 200,000円〜300,000円
賞与 賞与年2回(夏季・冬季)
昇給 昇格随時
待遇・諸手当 皆勤手当、資格手当、家族手当、オンコール手当 等
資格 ■看護師または准看護師
採用予定人数 3名
勤務時間・残業の有無 8:30〜17:30
※休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日120日(月10日)
採用担当者からの一言

≪理事長挨拶≫介護・看護のお仕事を目指されている皆さんには、ぜひとも、医療・福祉の現場が、只々、厳しく物悲しい環境だとは思って欲しくはないですね。
私どもの施設では、患者さんとの関わりの中で切ない場面に直面することもありますが、入社間もないスタッフが仕事のスキルと共に多くの人生観や哲学を学ばれて、時に私もハッとさせられる程、人間的な成長が望まれる環境にあると思っています。

そして、仕事への厳しさはもちろん大切ですが、スタッフ同士の仲も良いので、楽しく長く働ける温かい環境だと思っています。福利厚生も若いスタッフから多くのアイディアが生まれていますし、「青春手当」とか「家族円満手当」「アンチエージング手当」といった面白い手当を考えるスタッフもいるんですよ。

患者さんともスタッフ同士とも仲が良く、お互いを思いやって働いていくことが、結果的には地域との関わり方が密なものになっていたり、少子化対策になっていたりともっと広いところまで波及していくものと考えています。

イメージを明るく持って頂いて、是非私どもと共に働きましょう。

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【個人情報の利用目的】

1)
応募者への連絡、採用選考のため。
2)
次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。
法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を
遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ること
によって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

【第三者への提供】

弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。

【取扱い業務の委託】

個人情報の取扱いの委託はありません。

【提供の任意性】

応募者が弊社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

【個人情報の開示等について】

貴殿には、貴殿の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」という。)の求めがあった場合には、遅滞なく対応します。





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